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El dilema del LÃder.
El LÃder debe tener la visión del destino al que dirigirá a su equipo, aunque por lo general no lo conozca; el lÃder debe tener la determinación para fijar el rumbo, es su obligación mantenerse firme. El lÃder debe contar con la convicción profunda de que su expedición tiene sentido, debe tener la energÃa para jalar a los que se han rendido y debe tener la paciencia para tranquilizar a los que se están desesperando, sobre todo con el ejemplo. El LÃder es siempre un aventurero, un arriesgado, no se puede liderar a un grupo paralizado por el miedo. Debe creer en su misión, a veces hasta la insensatez. El lÃder siempre tiene un dilema: ¿debe ganar la popularidad inmediata librando a su equipo de las cargas que les agobian, o debe exigir el sacrificio individual y colectivo que lleve a su equipo a un éxito futuro basado en su crecimiento personal? Parece una decisión sencilla en el papel, sin embargo en el dÃa a dÃa, esta disyuntiva, representa una de las situaciones que más desgastan al lÃder. No dudes. Mantente firme. Ãnimo.
